1、认缴=不缴？ 有人认为，认缴出资就等于不用缴纳注册资本，这明显是错误，在满足一定条件时，比如出资期限届满、公司破产清算等，认缴出资股东仍需缴足注册资本，同时，在一定情形下，认缴出资还可能会加速到期，因此，认缴≠不缴！ 2、认缴期限越长越好？ 有人认为，既然认缴出资可以获得期限利益，那么完全可以将认缴出资期限设为100年，甚至是长期，但这种想法不仅实际上不可行，甚至可能存在意想不到的弊端： 首先，在工商注册时无法将认缴期限设为长期、一万年等，不具有可操作性； 其次，即使工商注册程序可行，也将给公司实际经营带来隐患，比如，交易对手在进行背景调查时，可能认为这种长期认缴出资是缺乏诚信和实际经营能力不足的体现，从而拒绝合作。 因此，认缴出资期限也并非越长越好，相反，笔者建议在公司经营状况较为良好的时候，可以进行实缴或者提前足额出资、增资，增加企业可信度和凝聚力。 3、认缴资本越多越好？ 有人认为，既然企业可信度和履约能力是商业经营的重要软实力，那么认缴出资一定是越多越好，比如10个亿，就可以体现自己是一家大型公司，而自己也是有实力的大老板，这种想法不仅天真而且非常危险： 首先，认缴≠不缴，在满足一定条件时股东必须足额缴满认缴资本，10个亿将是很大的负担； 其次，股东以其出资为限对公司的债务承担责任，认缴出资股东也不例外，一旦公司经营不善，债务数额较大，那么股东不仅不能通过公司的独立人格发挥债务隔离的作用，反而会背上巨额债务，得不偿失。 因此，认缴资本也绝非越多越好，公司必须结合自身实际情况，确定注册资本金额，同时，通过后续的增资、减资、上市等方式，也完全可以调整注册资本。

公司成立后，股东认缴出资能否变更？变更手续有哪些？